(Kleine Anmerkung, bevor die Session beginnt: In der Keynote wurde eine neue App für Android und iOS angekündigt: Die Office App. Ich hab mich für das Betaprogram angemeldet und die macht einen guten Eindruck. Eine App für alle 3 Produkte (Word, Excel, PowerPoint), die Option einen Text zu scannen und daraus ein Word zu machen oder eine Tabelle zu scannen und daraus ein Excel zu machen.
Und Office Lens ist eingearbeitet – drum ist das Slide da oben so schön 
Auch eine einfache Möglichkeit, Daten vom Phone zum Computer zu übertragen.. Schaut mal recht gut aus…Die neue Office-App befindet sich derzeit noch in der Testphase. Wer sie ausprobieren will, muss sich entsprechend sowohl unter Android als auch bei iOS zunächst für einen Testzugang anmelden. Leider kann ich sie derzeit nur beruflich nutzen, weil von mir installierte Apps nicht auf mein O365 Konto zugreifen dürfen…)
Aber jetzt gehts mit der Session los…
zum Beginn – wie in vielen Sessions, ein paar nette Zahlen von Umfragen…
Security & Compliance
MFA als Basis
und Conditional Access. Ich kann zb den Zugriff von privaten Geräten auf Teams verbieten
Interessant ist, das er Guest Users und Federation als 2 unterschiedliche Punkte sieht..
Information Protection
hier nutzt Teams die DLP Engine von O365
Hier kann ich Regeln definieren, welche Informationen ich überwachen möchte und Aktionen setzen
Funkt in allen O365 Workloads
Das scheitert in meiner Erfahrung daran, das viele Organisationen nicht wirklich in der Lage sind, diese Regeln zu definieren
Discover and respond
eDiscovery & Legal Hold für Teams
neu in eDiscovery ist, das Du jetzt eine ordentliche Vorschau der Conversations hast – du siehst die Nachrichten so wie in Teams
Ich kann beim Exportieren auch Teile der Information schwärzen – nicht nur für Team Inhalte sondern natürlich für alle O365 Inhalte
Retention and Policy settings
von 1 Tag bis…
von “Daten erzeugt” bis “Daten zuletzt modifiziert”
behalten oder löschen
Information barrier
Ich baue Informationsmauern innerhalb des Unternehmens.
Spannend, aber ich habe so eine Anforderung noch nie bekommen.
Hehe: Damit könnte der Geschäftsführer verhindern, das “normale” Mitarbeiter mit ihm reden – endlich ein brauchbarer Anwendungsfall für öst. Unternehmen
Supervision in Teams
Corporate Policies
Risk Management
Regulatory Compliance
auch das wieder O365 übergreifend, mit Teams Integration
zb Schimpfwörter werden entdeckt und reported
In Firmen ja hoffentlich nicht notwendig – in Schulen kann das schon interessant sein
Auditing in Teams
TEams voll integriert in Audit Log
sehe viele Actions von Teams
Add Members, Removing Members, Editing Messages, ..
Mit MCAS (Microsoft CLoud App Security) kann ich viel steuern
hier kann ich dann Actions setzen – muss ich mir mal näher ansehen
Ich kann zb sagen, wenn ein User mehr als 5 Teams innerhalb 24 Stunden löscht, wird sein Account gesperrt..
Office 365 ATP
ATP Safe Links kommt auch nach Teams
muss aktiviert werden
Und Safe Attachments – wenn User Inhalte hochladen
